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我对公司发展的几点建议
知识方面

要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转

处理事情方面

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变

人才培养方面

第三,要做好后继人才的培养工作。公司成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年

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复工复产,我们准备好了!

这一周,很多人都开始逐渐复工了。见到同事,相信不少人是激动中又带点小忐忑。现在疫情还没有彻底过去,但复工后免不了与同事及客户打交道,该怎么保护自己?

在这个复工的关键时期请大家做好防护了解复工防疫“必考知识点”做到满分安全复工.

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